受惩莫怪举报信

来源：中国纪检监察报　　作者：孟庆毅

某街道办一名干部因违规接受服务对象宴请被群众举报，受到党纪处分。面对处理结果，他不从自身找原因，却怪起了那封让自己“倒霉”的举报信：“如果不是那封举报信，我的事情不可能被发现，也不会到如此地步。”

吃了不该吃的饭，去了不该去的地方，受到党纪处分实属咎由自取，怎么能把责任推给举报信？试想，如若不是违纪在先，又怎会有举报在后；如果没违规，即便有举报信，又有何惧？不反思、不自省，反而把问题的暴露归咎于举报信，反映的是其纪律规矩意识的淡漠，折射出问题干部掩耳盗铃的自欺欺人心理，更是其内心没有真正认识到错误原因的表现。

当前，随着全党正风肃纪力度持续加大，群众举报的积极性也空前高涨。这既是对党员干部的监督，更是一种保护。很可能就因一封举报信，一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题被消除在萌芽状态，一些党员干部的违纪行为及时“刹车”，不至于由小问题变成大问题，小错误铸成大错误。

“欲人勿闻，莫若勿言；欲人勿知，莫若勿为。”越往后，执纪越严，只要“伸了手”，就会留痕迹，瞒不过群众雪亮的眼睛；只要触碰了红线，闯了禁区，即便躲得了初一、也躲不过十五，必然会受到党规党纪的严惩。

遵规守纪是党员干部的本分，是干成事有作为的保障。党员干部要牢记“身正不怕影子斜”的古训，牢固树立纪律规矩意识，时刻绷紧纪律弦，始终心存敬畏、手握戒尺，做到在任何时候、任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。