为了更好地提升新员工职业素质，规划职业生涯、定位自身角色、发挥特长才能，同时使广大员工熟悉各项规章制度，我院于2014年4月9日-11日分别组织了新员工培训及全院职工集中培训宣贯。

在新员工培训会上林振强院长对新进员工表示欢迎，并与大家分享了四方面的人生感悟：一是要做好角色转化，学会工作中的相处之道；二是要养成脚踏实地、勤奋好学、团结协作的良好习惯；三是要学会热爱单位、热爱事业、热爱计量院这个大家庭；四是要做好人生规划，处理好个人理想与单位发展之间的良好结合。李万升院长助理全面介绍了我院的基本概况及发展情况，各部门主要负责人系统地介绍了本部门的基本情况、管理体系、工作流程及各项标准规程。随后，新职工参观了院文化展厅和度量衡展厅。

全院集中培训由办公室、物业管理部、实验室规划部等8个职能部门分别对各自负责的部分管理制度、规定及业务流程对全院职工进行了集中培训宣贯。

此次集中培训不仅使新员工更加熟悉了各部门的工作职责，有利于产生归属感并尽快投入工作，也为全院职工提供了一个学习各项规章制度的好机会，这对于提高工作效率、规范流程，提升我院的管理水平具有重要意义。